saludigestivosaludigestivo
02
Ene, 2018

By

Vinculan los niveles altos de glucosa al inicio del embarazo con un mayor riesgo de problemas cardiacos del feto

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) Investigadores de la Universidad de Stanford (Estados Unidos) han descubierto que los niveles altos de azúcar en sangre en las primeras fases del embarazo también aumenta el riesgo de que el bebé pueda desarrollar problemas cardiacos congénitos, incluso aunque las madres no tengan diabetes. Este trabajo, cuyos resultados se publican en la revista ‘The Journal of Pediatrics’, es el primero en analizar el impacto de los niveles de azúcar en sangre durante la primera etapa de la gestación, en la que se está formando el corazón del feto. Desde hace tiempo se sabe que las mujeres con diabetes tienen más riesgo de dar a luz a bebés con problemas cardiovasculares, pero algunos estudios también han apuntado a esta relación en madres no diabéticas, pero cuando los niveles de glucosa son elevados en una fase más avanzada de la gestación. De hecho, ha reconocido el autor principal del estudio, James Priest, “la mayoría de las mujeres que tienen un hijo con cardiopatía congénita no son diabéticas”. El problema, según ha señalado, es que actualmente las embarazadas se someten a una prueba oral de tolerancia a la glucosa para determinar si tienen diabetes gestacional, pero esta prueba se realiza mucho después de que se haya formado el corazón del feto. Durante su estudio, Priest y su equipo analizaron los registros médicos de 19.107 parejas de madres y sus bebés nacidos entre 2009 y 2015, para evaluar toda la atención durante el embarazo, incluidos los análisis de sangre y cualquier diagnóstico cardíaco realizado antes o después del parto. Los autores excluyeron del estudio bebés con determinadas enfermedades genéticas, nacidos de embarazos múltiples y aquellos cuyas madres tenían un índice de masa corporal (IMC) extremadamente alto o bajo. Y en total constataron 811 recién nacidos diagnosticados con una cardiopatía congénita. ANALISIS ENTRE LA SEMANA 4 Y 14 DE GESTACION Su propósito era analizar los niveles de glucosa de cualquier muestra de sangre extraída entre las semanas 4 y 14 de gestación, justo después de concluir el primer trimestre del embarazo, pero vieron que solo había datos disponibles de 2.292 participantes, el 13 por ciento de toda la muestra. Por ello, también tuvieron en cuenta los resultados de las pruebas de tolerancia oral a la glucosa realizadas alrededor de las 20 semanas de gestación, que estaban disponibles en algo menos de la mitad de las mujeres incluidas en el estudio (9.511). Después de excluir a las mujeres que ya tenían diabetes antes del embarazo o que la desarrollaron durante el mismo, los resultados mostraron que el riesgo de dar a luz a un niño con un defecto cardíaco congénito se elevó en un 8 por ciento por cada aumento de 10 miligramos por decilitro en los niveles de glucosa en sangre en el primer trimestre del embarazo. El próximo paso en la investigación es realizar un estudio prospectivo que siga a un gran grupo de mujeres durante el embarazo para ver si los resultados se confirman, dijo Priest. Y si los investigadores ven la misma relación, podría ser útil medir la glucosa en sangre al principio del embarazo en todas las mujeres para determinar un posible riesgo cardiaco, ha apuntado.

02
Ene, 2018

By

DomusVi inicia la gestión de la residencia de mayores Francesc Layret del Ayuntamiento de Barcelona

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) DomusVi gestionará durante los próximos dos años la atención sociosanitaria de la residencia para personas mayores Francesc Layret, propiedad del Ayuntamiento de Barcelona, ubicada en el edificio de la Casa de la Lactancia de la Gran Vía. El centro ofrece actualmente un total de 66 plazas, 28 orientadas a personas con dependencia reconocida, concertadas con la Generalitat de Cataluña, y 38 plazas municipales más especializadas en atención social y rehabilitación. La residencia está especialmente orientada a la integración social de personas autónomas o con baja dependencia con necesidades sociales. Y una de las mejoras que implantará la nueva gestión es la organización de más de 40 actividades socioculturales en el exterior del centro. Para ello, dispone de un equipo multidisciplinario altamente cualificado en el campo de la gerontología orientado a fomentar la autonomía, el bienestar y la calidad de vida de sus residentes. El contrato firmado por DomusVi y el Ayuntamiento de Barcelona tiene una vigencia de 2 años prorrogables a 4, y con este acuerdo la compañía refuerza su presencia en la capital catalana, donde ya gestiona 4 centros residenciales propios: DomusVi La Salut, en el barrio de la Salut; DomusVi Regina, junto a la plaza Lesseps; DomusVi Claret en la calle Sant Antoni Maria Claret; y DomusVi Bonanova, ubicada en la antigua clínica Dexeus. Además, cuenta con 5 centros residenciales más en la provincia en L’Hospitalet, Cornellà, Sabadell, Premià de Mar i Puig-Reig.

02
Ene, 2018

By

Exploran el poder de natación de espermatozoides para transportar medicamentos contra cánceres ginecológicos

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) Científicos de la Sociedad Química Americana han explorado el poder de natación que tienen los espermatozoides para utilizarlo para transportar medicamentos contra cánceres ginecológicos, según han publicado en la revista ‘ACS Nano’. En su trabajo, los investigadores inyectaron un medicamento común contra el cáncer, la doxorrubicina, en células de esperma bovino y las equiparon con diminutos arneses magnéticos. Utilizando un campo magnético, un motor híbrido de esperma fue guiado a un tumor originado en el laboratorio de células de cáncer de cuello uterino, librando el esperma al llegar. Posteriormente, el esperma nadó dentro del tumor, fusionó su membrana con la de una célula cancerosa y la liberó. De esta forma, los espermatozoides cargados de medicamentos mataron a más del 80 por ciento de una bola cancerosa mientras filtraron “muy poco” de su carga útil en el camino. Se necesita más trabajo para garantizar que el sistema pueda funcionar en animales y, finalmente, en humanos, pero los investigadores dicen que los motores de esperma tienen el potencial de algún día tratar el cáncer y otras enfermedades en el aparato reproductor femenino.

02
Ene, 2018

By

Fenin pone en marcha su nuevo código ético del sector de tecnología sanitaria para reforzar la transparencia del sector

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) La Federación Española de Empresas de Tecnología Sanitaria (Fenin) ha puesto en marcha desde el lunes su nuevo Código Etico del sector de Tecnología Sanitaria, por el que todas las empresas del sector deben adecuar su actividad a los nuevos estándares éticos que refuerzan la independencia de los profesionales y la transparencia. Con la aplicación de este nuevo código se garantizará una formación médica “más independiente, evitando conflictos de intereses y aportando una mayor seguridad jurídica”. “Hasta el momento, casi 30 entidades repartidas entre organizadores de eventos, instituciones y sociedades científicas ya cuentan con el ‘Sello Etico’ que acredita su compromiso”, ha señalado la secretaria general de Fenin, Margarita Alfonsel. Además, ha explicado que todas ellas “se someterán a la revisión de la ejecución de las ayudas a la formación como garantía de rigor en su gestión además de para evitar que los fondos dedicados por el sector a la formación de los profesionales puedan usarse para otros fines”. En este sentido, las entidades deberán destinar sus ayudas a la formación a través instituciones, organizaciones sanitarias, organizadores de eventos y sociedades científicas con la finalidad de que todos los profesionales sanitarios puedan asistir a los eventos organizados de carácter científico-profesional, y sean seleccionados por dichas instituciones. Asimismo, establece que todas las ayudas económicas se harán públicas en el primer semestre de cada año en la ‘web’ de MedTech Europe, indicando la institución u organización sanitaria receptora de las mismas, sin mencionar la identidad de los profesionales sanitarios dado que las empresas no los conocerán ni habrán participado en su elección. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL CODIGO Además, para “dar visibilidad y reconocer el compromiso” ético de las empresas sometidas al nuevo código, la federación ha creado otro ‘Sello’ con el que se identificará claramente que cumplen con el compromiso del Código. Además, se ha puesto en marcha un ‘Sistema de Validación de Eventos’ que revisará el cumplimiento ético del sector en los eventos de formación organizados por las instituciones y organizaciones sanitarias Otra novedad, es la puesta en marcha de la ‘Unidad de Etica y Cumplimiento’ con el que se ofrecerá soporte y formación a las empresas, y que velará por el cumplimiento del Código.

02
Ene, 2018

By

El 40% de la energía consumida por los españoles procede de los hidratos de carbono, por debajo de lo recomendado

En cambio, el porcentaje que aportan los azúcares intrínsecos y añadidos sí está en línea con la recomendación de la OMS MADRID, 2 (EUROPA PRESS) Los hidratos de carbono proporcionan el 41,1 por ciento de la energía total consumida por la población española, por debajo del 45-60 por ciento que establece la Agencia Europea de Seguridad Alimentaria (EFSA) como ingesta de referencia. Así se desprende de los resultados de una nueva revisión del estudio ‘Anibes’, coordinado por la Fundación Española de la Nutrición (FEN), que ha publicado recientemente la revista científica ‘Nutrición Hospitalaria’. De los hidratos de carbono consumidos, el 24,1 por ciento son almidones y el 17 por ciento corresponde a azúcares totales. Por su parte, los azúcares intrínsecos suponen el 9,6 por ciento de la energía total consumida y los azúcares añadidos el 7,3 por ciento, en línea con la recomendación de la Organización Mundial de la Salud (OMS), que establece que éstos últimos deben suponer menos del 10 por ciento de la ingesta calórica total diaria. No obstante, el presidente de la FEN, Gregorio Varela-Moreiras, aclara que existen “diferencias notables” en el cumplimiento de estas recomendaciones relativas a la ingesta de azúcares dependiendo de la edad. Así, el aporte de azúcares intrínsecos es mayor en las poblaciones de mayor edad mientras que, por el contrario, el consumo de azúcares añadidos es superior en edades más tempranas y en especial durante la adolescencia, llegando en este tramo de edad al 10 por ciento de la energía total consumida. En concreto, un 58,2 por ciento de la población infantil (9-12 años) cumple con la recomendación de la OMS, mientras que en los adolescentes (13-17 años) el cumplimiento es menor (52,6%), y muy superior en hombres (56,2%) con respecto a las mujeres (46%). En lo que respecta a la población adulta (18-64 años) y en las personas mayores (65-75 años), el porcentaje de población que cumple la recomendación de la OMS de realizar una ingesta de azúcares añadidos inferior al 10 por ciento se sitúa en un 76,7 y 89,8 por ciento respectivamente, ha apuntado Varela-Moreiras. DE QUE ALIMENTOS Y BEBIDAS PROCEDEN LOS AZUCARES AÑADIDOS Además, el estudio muestra que los grupos de alimentos y bebidas que actúan como fuentes principales de azúcares añadidos son azúcares y dulces (34,1%), bebidas sin alcohol (30,8%) y cereales y derivados (19,1%). En lo que respecta a las edades, detalla que “en los niños, adultos y en especial en los adolescentes, el subgrupo de refrescos con azúcar supone una contribución relevante (18% en niños, 26% en adultos y 30,2 por ciento en adolescentes), mientras que en el grupo de mayores, la contribución media es del 9,5 por ciento. Asimismo, en niños y adolescentes los subgrupos de chocolates, otros productos lácteos, yogures y leches fermentadas, zumos y néctares y cereales de desayuno y barritas de cereales son los otros alimentos y bebidas que más azúcares añadidos aportan. Por su parte, “en los adultos y mayores, el grupo de azúcares y dulces es destacable” concluye el presidente de la FEN. *ALIMENTOS CON AZUCARES INTRINSECOS Con respecto a los azúcares intrínsecos, los grupos de alimentos y bebidas que actúan como fuentes principales en el total de la población son las frutas (31,8%), la leche y productos lácteos (29,3%) y el grupo de bebidas sin alcohol (15,01%), principalmente zumos y néctares (11,1%)”. “Se observa un mayor aporte de azúcares intrínsecos en adultos y mayores respecto a los grupos de frutas y de verduras y hortalizas, en comparación con los grupos de edad niños y adolescentes, donde los subgrupos de leches y zumos y néctares son las principales fuentes alimentarias de este tipo de azúcares”, ha explicado. En relación a los azúcares totales, la “leche y productos lácteos (23,2 %), las bebidas sin alcohol (18,6 %), las frutas (16,8%), los azúcares y dulces (15,1%) y los cereales y derivados (12%) son los grupos de alimentos y bebidas que contribuyen como fuentes principales de azúcares totales.

02
Ene, 2018

By

Técnico de cualificaciones y validaciones, el perfil laboral farmacéutico más buscado en 2017, según un informe

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) El número de vacantes en el área de técnico de cualificaciones y validaciones ha sido el perfil laboral más buscado en el sector farmacéutico durante el 2017, y así se mantendrá este año, según el ‘XIII Informe Los + Buscados’ realizado por Spring Professional, la consultora de selección de mandos intermedios, medios y directivos del Grupo Adecco. En este informe la empresa presenta sus previsiones de empleo sobre cuáles serán los perfiles más demandados y los más cotizados del mercado de trabajo español, situándose en este último los ‘Medical Scientific Liaison’ (MSL) en el ámbito sanitario. Respecto a las funciones de ambos perfiles, el técnico de cualificaciones y validaciones se encarga de asegurar el cumplimiento de las normas de buenas prácticas en el entorno farmacéutico, tanto en producción (GMP) como en laboratorio (GLP) y de la validación, cualificación y calibración de los equipos que se usan en la producción de los productos de la industria farmacéutica. Esta figura es la responsable de realizar diferentes protocolos como son las IQ, OQ y PQ de los equipos, salas blancas, limpieza o procesos que se usan en las industrias farmacéuticas. Respecto a su formación se necesita un grado en Farmacia o Química; máster de Especialización en la Industria Farmacéutica; conocimientos en normativa específica GMP, y alto nivel de inglés. Así como una experiencia de previa de tres a cinco años. Además, el salario medio para estas posiciones estaría en torno a 30.000-35.000 euros brutos anuales. MEDICAL SCIENTIFIC LIAISON Por otro lado, los MSL son profesionales en materia de asesoramiento científico, siendo responsables de transmitir los beneficios y características diferenciales de los distintos tratamientos para determinadas patologías a los principales líderes de opinión. Sus funciones recaen en el asesoramiento científico a líderes de opinión del área terapéutica correspondientes en lo referente a fármaco, composición del mismo, aplicaciones terapéuticas y características diferenciales; establecimiento y mantenimiento de relaciones con sociedades científicas y otros grupos médico-científicos relevantes u organización de eventos en los que participen profesionales del sector, usuarios del fármaco o cualquier otro agente implicado en la patología a tratar. Así como formación de ventas y otros departamentos de la compañía sobre el fármaco o fármacos correspondientes, y participación en Medical Affairs Committees con el fin de asegurar el cumplimiento por parte de la compañía de las normativas regulatorias, buenas prácticas y código ético. En cuanto a la formación, es necesario algún grado o licenciatura en ciencias de la salud; máster o doctorado en investigación aporta sin duda un valor añadido para este tipo de posiciones; másteres específicos del sector y conocimientos avanzados en idiomas, haciendo hincapié en inglés. A su vez, se necesita al menos dos años de experiencia en el sector farmacéutico o, en su defecto, en investigación de alto nivel, y conocimiento y/o experiencia en el área terapéutica concreta para la cual se requiere el perfil constituye un valor añadido en este tipo de profesional. La banda salarial para estos profesionales se sitúa entre los 50.000 y los 90.000 euros brutos al año. TENER IDIOMAS, CONDICION OBLIGATORIA Cada vez es “más importante” que estos nuevos profesionales tengan un perfil multidisciplinar, con una “gran polivalencia, capacidad analítica y orientación a resultados, así como una visión estratégica, proactividad y adaptación al cambio, necesidades que están más presentes que nunca en las empresas debido al entorno tan cambiante en el que operan”, según informan desde la empresa. El conocimiento de otras lenguas ya es una “condición obligatoria” para los perfiles más cualificados y más allá del dominio del inglés, cada vez se valora más el conocimiento de una tercera lengua. Según advierten desde la empresa el talento se ha convertido en la clave principal de la competitividad de las empresas, con modelos de relaciones laborales cada vez más complejos: economías colaborativas, externalización de servicios, trabajo por proyectos, etc. saber no solo atraer, sino retener y fidelizar el talento, es el centro de las principales políticas de recursos humanos. Por su parte, el área IT y TELCO se centra en la inteligencia artificial; arquitecturas, área de seguridad y el tratamiento de datos. De igual modo, las compañías “creen que es vital para su negocio generar bienes y servicios de alto valor añadido”. El desarrollo económico de la sociedad actual “dependerá en gran parte de la capacidad que ésta tenga de generar conocimientos científicos, tecnológicos e innovadores y de tener un liderazgo empresarial en I+D+i”.

02
Ene, 2018

By

PharmaMar firma un acuerdo con Megapharm de comercialización y distribución para ‘Aplidin’ en Israel

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) PharmaMar ha firmado un acuerdo de licencia de comercialización y distribución con Megapharm para plitidepsina, registrado con el nombre de ‘ Aplidin’, un antitumoral de origen marino, en Israel y en el territorio conocido como Autoridad Palestina. “Vamos a iniciar nuestra primera alianza estratégica con Megapharm para la comercialización de plitidepsina para el mieloma múltiple en Israel y en el territorio conocido como Autoridad Palestina. Nuestro compromiso con los pacientes es llevar una terapia ‘first in class’ a los pacientes que lo necesiten”, ha dicho el director general de la Unidad de Negocio de Oncología de PharmaMar, Luis Mora. Según el acuerdo, Megapharm presentará el dossier de registro de ‘Aplidin’ en nombre de PharmaMar y lo distribuirá en este territorio, mientras que PharmaMar conservará los derechos de producción en exclusiva y suministrará el producto para su uso clínico y comercial. Se trata del segundo fármaco “más avanzado” en desarrollo por PharmaMar y se encuentra en investigación para tratar el mieloma múltiple y el linfoma de células T angioinmunoblástico. De hecho, la compañía anunció en marzo de 2016 que el ensayo clínico de fase III (‘ADMYRE’) con plitidepsina obtuvo resultados positivos para el tratamiento del mieloma múltiple. “El acuerdo entre PharmaMar y Megapharm supone un gran avance para la sanidad en nuestro territorio. ‘Aplidin’ proporciona un novedoso mecanismo de acción para esta indicación, trabajamos para que los pacientes de Israel y del territorio conocido como Autoridad Palestina puedan tener acceso a tratamientos innovadores”, ha dicho el consejero delegado de Megapharm, Miron Drucker.

02
Ene, 2018

By

Madrid y Barcelona acogen los mejores hospitales por especialidades a nivel nacional, según el IEH

MADRID, 2 (EUROPA PRESS) Hospitales de Madrid y Barcelona lideran las especialidades analizadas en la segunda edición del Indice de Excelencia Hospitalaria, IEH 2017, del Instituto Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada, que encabeza la Fundación Jiménez Díaz, presente entre los tres centros más valorados en cuatro de las diez especialidades analizadas. Además, solo dos ciudades más consigue incluir algún hospital entre los centro más valorados. Se trata de Valencia, con el Hospital Universitari i Politècnic La Fe, y Sevilla, con el Hospital Virgen del Rocío. Junto a la Fundación Jiménez Díaz, ocupan el ‘top 10’, por este orden, el Hospital Clinic de Barcelona; La Paz, de Madrid; el Hospital Quirónsalud Madrid; el Hospital Gregorio Marañón, de Madrid, y el Hospital Vall d’Hebrón, de Barcelona, empatados en el quinto puesto; el Hospital Universitario Clínico San Carlos; el Hospital Quirónsalud Barcelona; el Hospital Universitari i Politècnic la Fe de Valencia, y cierra la lista el Centro Médico Teknon, de Barcelona. Para Jesús Sánchez Lambás, vicepresidente ejecutivo del Instituto Coordenadas y director del proyecto IEH 2017, “Madrid, con dieciocho hospitales en el top 3 de las diez especialidades analizadas y Barcelona, con diez, destacan en el ranking de especialidades. No obstante, la percepción del conjunto de nuestros profesionales sanitarios, tanto en España como fuera de nuestras fronteras, es muy positiva y podemos estar orgullosos de contar con especialistas referentes en cada una de ellas a nivel internacional”. El IEH se estructura en torno a tres ejes: IEH General (los 10 mejores centros a nivel nacional), IEH autonómico (los mejores cinco centros de cada comunidad autónoma) e IEH por especialidades (los tres mejores centros según especialidad). POR ESPECIALIDADES Esta tercera tanda de la presentación corresponde al IEH por Especialidades 2017, que toma como muestra el conjunto grandes hospitales públicos y privados a nivel nacional segmentados por las especialidades en las que destacan. En la especialidad de Oncología, el centro más valorado es el Hospital Vall d’Hebrón, seguido de la Fundación Jiménez Díaz y el Hospital Gregorio Marañón. En Cardiología encabeza el Hospital Universitario Clínico San Carlos de Madrid, el Hospital Vall d’Hebrón y el Hospital San Pau, de Barcelona. En Ginecología consigue la primera posición el Hospital Clinic de Barcelona, seguido de la Fundación Jiménez Díaz y el Hospital La Paz. En Neurología ocupa el primer lugar el Hospital Universitario Clínico San Carlos, al que siguen el Hospital Quirónsalud Madrid y el Centro Médico Teknon. El Hospital Gregorio Marañón sube al primer puesto en la especialidad de Psiquiatría, acompañado por el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla y la Fundación Jiménez Díaz, mientras en Traumatología encabeza el Hospital Universitari Quirón Dexeus, junto con el Hospital La Paz y el Hospital Universitari i Politècnic La Fe de Valencia. Para Pediatría el elegido es el Hospital del Niño Jesús de Madrid, seguido de La Paz y el Hospital Vall d’Hebrón, mientras el Hospital La Paz consigue la mayor valoración en Reumatología, junto con el Hospital Gregorio Marañón y el Hospital Clinic de Barcelona. Este último ocupa el primer lugar en la especialidad de Neumología, seguido de la Fundación Jiménez Díaz y el Hospital La Paz, y éste encabeza la terna de los preferidos en Dermatología, junto con el Hospital Ramón y Cajal de Madrid y el Hospital Clinic de Barcelona. El Indice, elaborado mediante encuestas a 1.750 profesionales de la salud en toda España, mide la excelencia en base a los resultados y percepciones de los profesionales que trabajan en los centros o en su entorno, y se centra en la calidad y valoración de los servicios ofrecidos. El IEH del Instituto Coordenadas entiende la excelencia hospitalaria como la suma de calidad asistencial, servicio hospitalario, bienestar y satisfacción del paciente, capacidad innovadora, atención personalizada y eficiencia de recursos; apostando por la sostenibilidad de un sistema de salud público, gratuito y de calidad.

01
Ene, 2018

By

Los castigos podrían no ser efectivos para conseguir que las personas sean más solidarias

MADRID, 29 (EUROPA PRESS) Los castigos podrían no ser efectivos para conseguir que las personas sean más solidarias, según ha puesto de manifiesto un estudio llevado a cabo por investigadores de las universidades de Hokkaido en Japón y de la Politécnica del Noroeste en China. En los estudios teóricos, el castigo a menudo se ha visto como una solución para obligar a las personas a ser más cooperativas, si bien los científicos asiáticos han querido realizar un ‘experimento de dilema social’ para comprobar si realmente castigar a una persona mejorar el nivel general de cooperación social. Para ello, reclutaron a 225 estudiantes a los que pidieron que, en tres grupos diferentes, jugaran 50 rondas del juego ‘el dilema del prisionero’. En el primero, cada participante jugó en cada ronda con dos oponentes diferentes y tuvieron que elegir entre ‘cooperar’ (4 puntos) o ‘defecto’ (cero puntos), si bien cuando uno sólo elegía ‘defecto’ los otros días recibían 8 puntos. El segundo grupo fue similar al primero en todos los aspectos, excepto que las personas que jugaron el uno con el otro eran las mismas durante la duración de las 50 rondas, lo que les permitió aprender las características del otro. SE COOPERA MEJOR CON PERSONAS Asimismo, en el tercer grupo, los jugadores también permanecieron iguales, si bien se introdujo una la opción ‘castigar’, la cual restaba puntos. Al final del juego, se contaron todos los puntos generales y los estudiantes recibieron una compensación monetaria basada en la cantidad de puntos ganados. De esta forma, los investigadores observaron que los estudiantes del primer grupo cooperaban mucho menos (4%) que los de los grupos en los que se enfrentaban siempre a los mismos oponentes. Además, evidenciaron que al agregar la opción ‘castigo’ no mejoraba el nivel de solidaridad. A raíz de estos resultados, los científicos han comentado que el castigo puede tener un efecto desmoralizador, puesto que las personas que son castigadas pueden ver desaparecer sus logros en un corto periodo de tiempo y reducir su interés en elegir solidarizarse con los otros frente a competir.

01
Ene, 2018

By

Descienden por quinto año consecutivo las interrupciones voluntarias del embarazo, con 93.131 en 2016

MADRID, 29 (EUROPA PRESS) Durante 2016 se realizaron en España 93.131 interrupciones voluntarias del embarazo (IVE), 1.057 menos que las 94.188 del año anterior, lo que supone un descenso del 1,12 por ciento, según lo datos hechos públicos este viernes por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. En el último año se produjeron 10,36 abortos por cada mil mujeres, similar a la tasa de 10,40 del año anterior, en un descenso mantenido en los cinco últimos años. Se trata del quinto descenso consecutivo desde 2001, cuando se registraron 118.359 abortos, y la cifra más baja en los últimos once años. Por edades, la mayor tasa se registra en el rango entre los 20 y los 24 años, situada en 16,72 IVE por cada mil mujeres, algo mayor que el año anterior (16,67). Le siguen las mujeres de entre 25-29 años, con una tasa de 15,41, y las de entre 30 y 34 años (12,54). En el rango de 19 y menos años se ha producido un descenso, de 9,38 del pasado año a 8,97 del actual. Entre 35 y 39 años la tasa es de 8,89 mientras baja a 3,80 en la mayores de 40. Por comunidades autónomas, la mayor tasa de interrupciones voluntarias del embarazo se he registrado en las Islas Baleares, con 13,30 casos por cada mil mujeres; seguida de Madrid (12,51), Asturias (12,32), Canarias (11,41), Murcia 10,82) y Andalucía (10,38), mientras las cifras más bajas se registraron en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (5,06), La Rioja (6,04) Castilla y León (6,05) y Extremadura (6,15). POR PETICION PROPIA La propia petición de la mujer es un año más el motivo alegado para la interrupción, con 89,67 por ciento, seguida del grave riesgo para la vida o la salud de la embarazada (6,38%), el riesgo de graves anomalías en el feto (3,61%) y, muy minoritariamente, por anomalías fetales incompatibles con la vida (0,34%). El grueso de las intervenciones se realizaron en la octava semana o menos de embarazo (69,77%). Uno de cada cuatro (24,06%) se hicieron entre las 9 y las 14 semanas, mientras que el resto se practicaron por encima de las 15 semanas de gestación. Dos de cada tres mujeres (62,45%) no había tenido un aborto previo, mientras una de cada cuatro (24,75%) se había sometido a una intervención similar con anterioridad. Un 8,29% había tenido dos experiencias previas y un 2,70%, hasta 3 veces. El perfil que arrojan los datos es el de una mujer en pareja (28,69%), con hijos (53,69%), con estudios de ESO y/o Bachillerato o equivalentes (65,55%), trabajadora (55,43%) y de nacionalidad española (64,52%).

1 … 389 390 391 392 393 … 789